Hôpital Universitaire de Genève:
Intelligence collective pour les équipes du Service Propreté et Hygiène: créer une chambre d’hôpital extraordinaire.

Arc Jurassien:
Favoriser le covoiturage: campagne de communication utilisant les mécanismes psychologiques du changement de comportement.

Salon des maîtres socioprofessionnels:
Catapulte temporelle: expérience immersive permettant de se projeter dans le futur professionnel.

ARPIH, assemblée générale:
Fausse conférence: intervenir en situation inattendue.

Entreprise privée:
Expériences immersives permettant la stimulation de capacités cognitives particulières: restauration de l’attention, diminution du stress, prospective, mémorisation, etc.

L’Oréal:
Expérience systémique: visites de lieux significatifs et stratégiques, team building, formation et conférences imbriqués dans un voyage de 3 jours.

Vevey et porteurs de projets:
Impliquer et bénéficier de l’intelligence collective dans des projets de développement urbain.

Canton de Genève:
Influencer les changements de comportements de sobriété, de mobilité, de rénovation énergétique dans les stratégies cantonales.

Neuchâtel:
Réaménager des infrastructures pour favoriser les comportements de propreté.

Evam:
Transformation d’une halle technique en lieu de travail collectif et convivial.